• Passer à la navigation principale
  • Passer au contenu principal
Association Médico Sociale de Provence

Association Médico Sociale de Provence

Un chemin pour chacun !

  • Notre association
  • AMSP Médico Social
  • AMSP entreprise
  • S’informer
  • Postulez !
Accueil
S’informer
Rejoignez-nous

Rejoignez-nous

Vous êtes attirés par des projets qui font du sens et très concrets ? Vous voulez vous investir dans une association médico-sociale engagée ? Vous appréciez des équipes fédérées par l’humain ? Rejoignez-nous !

Consulter nos offres d'emplois

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous car nous croyons que la diversité des profils est un élément essentiel pour une vie d’équipe !

Ce que l'amsp apporte à ses collaborateurs

Ce que l’Association Médico-Social de Provence apporte à ses collaborateurs
Une association à taille humaine qui fait vivre ses valeurs fondatrices :

AUDACE / BIENVEILLANCE / INTÉGRITÉ

› Un équilibre de vie privée et familiale
– Aménagements des emplois du temps pour la rentrée des classes et les réunions de début d’année
– 4 jours garantis enfants malades par enfant de moins de 16 ans
– Bénéfice de congés supplémentaires annuels (en fonction de la catégorie de personnel)

› Une évolution professionnelle

– Une politique dévolution basée sur la promotion interne
– Un plan de développement des compétences permettant adaptation et évolution des professionnels, bénéfice d’un compte épargne temps d’entreprise
– Un accompagnement des fins de carrières avec les réunions d’information sur le dispositif des retraites par notre caisse de retraite, le dispositif des retraites progressives et le compte épargne temps

› Prime mobilité verte
– Prise en charge d’une partie des frais de déplacement pour l’utilisation des transports en commun

La convention collective CCN66 s’applique à tous les salariés qui travaillent dans le domaine de la protection sociale et judiciaire de l’enfance et de la jeunesse, ou auprès d’adultes handicapés. 


Découvrez notre démarche RSO

Qualité de vie au travail

Notre association, l’AMSP, prône un dialogue serein et constructif et offre un cadre de vie apprécié, avec notamment :
› Une opportunité de travailler dans des lieux exceptionnels, où le parking est assuré
› Une politique de mobilité en interne avec Formation et Métier
› Une prise en compte de l’égalité femme/homme


Index égalité Femme/Homme

Notre mode de recrutement

Le recrutement se déroule en 3 étapes :

1 – L’établissement recruteur porte une attention particulière à l’ensemble des candidatures reçues et sélectionne les candidatures qui se rapprochent le plus des missions proposées.

2 – Les candidatures sélectionnées sont ensuite contactées par téléphones et convoquées à un 1er entretien de recrutement, soit avec le chef de service soit avec le directeur de l’établissement.

3 – Les 3 meilleures candidatures seront également reçues par la Direction Générale. La décision finale est prise de concertation entre l’établissement et la direction générale.


Découvrez nos offres d'emplois

Votre intégration au sein de notre association

C’est la dernière étape de notre processus de recrutement. L’AMSP prend à cœur cette étape cruciale qui va vous permettre de vous familiariser avec votre nouvel environnement de travail. Cette étape va nous permettre de vous transmettre les éléments essentiels à connaître pour la réussite de votre prise de poste : Présentation de l’association, procédures, organigramme… Cela va également vous permettre de faire connaissance avec vos futurs collègues.

La réunion d’accueil des nouveaux arrivés organisée trimestriellement par l’AMSP permet à chaque nouveau collaborateur de se rencontrer et d’échanger sur nos valeurs, notre fonctionnement et de répondre à l’ensemble de vos interrogations.

Possibilité de progression

L’Association Médico-Sociale de Provence développe les compétences de ses collaborateurs.

Depuis le 28 juin 2017 une convention de partenariat a été signée avec Formation et Métier. Nous développons la compétence et les capacités d’innovation de nos salariés (plan de formation, congé individuel, diplômes qualifiants…)

Nous participons activement à la formation des futurs professionnels du secteur médico-social par l’accueil de stagiaires dans les établissements.

Proposez nous vos compétences !

Vous recherchez un emploi, vous souhaitez travailler pour améliorer le quotidien des plus fragiles : l’Association Médico Légale de Provence recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs pour agir sur le terrain en Provence, ou depuis son siège à Marseille.

  • Notre association
    • Nos engagements
    • Notre histoire
    • Notre gouvernance
    • Nos partenaires
  • AMSP Médico Social
    • Protection, Enfance et Parentalité
    • Handicap, Autonomie et Insertion
    • Les enjeux de l’association
    • Nos lieux d’accueil
  • AMSP entreprise
    • Économie sociale et solidaire
    • Faire appel à un ESAT
    • Nos prestations
    • Ils nous font confiance
  • S’informer
    • Nos projets
    • Nos métiers
    • Rejoignez-nous
    • Soutenez-nous
Soutenez-nous !

Siège Social
6 Boulevard Gueidon 13013 Marseille
Téléphone : 04 91 79 11 47
Fax : 04 91 80 93 31
email : siege@amsp.fr

L’association dénommée Association Médico social de Provence, dite AMSP, est une association de loi 1901 créée en 1975 et reconnue d’utilité générale depuis 1954. Enregistrée sous le numéro RNA W133005815. Son numéro de SIRET est le 7755601050016

Copyright © 2025 · Mentions Légales · Crédits · Contact · Se connecter

Association Médico Sociale de Provence
Politique de confidentialité

Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.

Fonctionnel Toujours activé
L’accès ou le stockage technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
L’accès ou le stockage technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’internaute.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
L’accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
{title} {title} {title}