Offres d’emploi

Postes à pourvoir au sein du Siège ou des établissements.

La Maison d’Enfants « La Reynarde » recrute 1 Éducateur Spécialisé ( H/F)

Pour son unité de vie « l’Escandaou »

Diplôme et expérience auprès d’adolescents présentant des troubles
psychiques exigés.
Poste CDD à temps plein pouvant aboutir sur un CDI.
Permis B obligatoire.

  • Il (elle) sera intégré(e) à une équipe éducative en charge d’une unité de vie proposant un mode de placement alternatif à des adolescents qui se retrouvent en marge du placement institutionnel et/ou familial (horaires d’internat) .
  • Il (elle) sera chargé(e) de l’éducation et de l’accompagnement des jeunes accueillis.
  • Il (elle) devra être familiarisé(e) à la question de la psychiatrie adolescente, à la gestion de la violence et des troubles du comportement.
  • Il (elle) portera un intérêt particulier à la clinique éducative et au travail en réseau.
  • Il (elle) devra posséder un sens aigu du travail en équipe, du bon sens et fera preuve d’autonomie et de prise d’initiative.
  • Il (elle) sera à l’aise avec l’écrit et l’outil informatique.
  • Il (elle) partagera les valeurs de l’association et s’inscrira dans une dynamique coopérative et constructive.
  • Il (elle) possédera de solides capacités d’organisation et du bon sens.
  • Il (elle) participera activement aux différentes réunions de la maison et se situera comme force de proposition en participant par sa réflexion à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Poste à pourvoir rapidement

Offre d’emploi ES Escandaou

Les candidatures, accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser à :

Monsieur le Directeur
Maison d’enfants la Reynarde
Avenue de St-Menet 13011 Marseille
mecs.reynarde@amsp.fr

L’IME VALBRISE recherche Un/une éducateur technique spécialisé

ETS Valbrise
  • Mission
    • Accompagnement éducatif et technique des usagers âgés de 15 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle avec troubles associés dont TSA) tel que défini dans le projet d’établissement.
    • En lien avec l’équipe pluridisciplinaire il assure une fonction d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans le cadre des ateliers techniques (Espaces Verts, métiers du Bâtiment, Bois, Couture, Blanchisserie comme support de travail facilitant l’orientation à la sortie.
    • Il veille au sein de l’équipe éducative à la coordination, la mise en œuvre et de le suivi des projets dont il est le coordonnateur.
    • Il est attentif à la cohérence globale des interventions.
    • Sous la responsabilité du directeur adjoint et du chef de service il est chargé d’enseigner des savoirs et des savoir-faire technique dans sa spécialité et guider l’usager dans l’acquisition de ces savoir-faire.
    • Il doit adapter la mise en œuvre technique aux capacités des usagers tout en permettant leur progression.
  • Profil du poste
    • Temps plein en CDI
    • Poste à pourvoir : septembre 2019
    • Convention collective appliquée : CC 15 mars 1966
    • Rémunération grille ETS selon ancienneté.
  • Savoir requis
    • Titulaire du permis B.
    • DEETS exigé
    • Diplôme dans l’un des métiers du bâtiment indispensable
    • Expérience du secteur.
    • Travail en équipe.

Prière d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l’attention de

Madame CIMOLAI Marie Paule
marie-paule.cimolai@amsp.fr

L’IME « La Marsiale » recherche des orthophonistes

Situé dans le 12ème arrondissement à Marseille, L’IME « La Marsiale » accueille des enfants de 6 à 20 ans, déficients intellectuels et présentant des troubles du spectre autistique (TSA).

  • Nature du Poste proposé : 2 postes d’orthophonistes
    Un orthophoniste à mi-temps (ou temps partiel négociable)
    Un orthophoniste à temps plein
  • Profil de la personne recherchée (diplômes, expérience, qualités requises…)
    Titulaire du Diplôme d’État d’orthophoniste
    Connaissance des pathologies et symptômes des publics accueillis : déficience intellectuelle, TSA
    Capacité à travailler en équipe, Patience, Rigueur
  • Missions attribuées :
    Faire passer et rédiger des bilans (bilan initial et bilan d’évolution annuelle),
    Mettre en place les séances de rééducation et soins appropriés et spécifiques, individuellement ou en groupe
    Participer aux différentes réunions (synthèses, suivis de projet, information…) afin d’y apporter l’éclairage concernant sa spécialité
  • Conditions
    1 poste à mi-temps en CDI. Conditions d’emploi selon la CCNN 66
    possibilité de moduler le temps ou d’une intervention sous convention
    1 poste à temps plein en CDI. Conditions d’emploi selon la CCNN 66
  • Date prévue d’embauche : le 26 aout 2019

Adresser votre candidature par mail à l’adresse ci-dessous :

sophie.barbaza@amsp.fr
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