Poste de Moniteur Educateur

(horaires d’internat)
Diplôme exigé
Poste CDD de remplacement à temps plein de 12 mois pouvant déboucher sur un CDI.
CC66.
Permis B obligatoire.

Au sein d’une unité de vie accueillant 8 enfants de 9 à 12 ans,

• il (elle) sera chargé(e) de leur éducation et de leur accompagnement sur des temps de suppléance familiale.
• Il (elle) participera à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en concertation avec le reste de l’équipe pluridisciplinaire.
• Il (elle) inscrira son action au sein du projet d’établissement, du projet de service et du projet personnalisé d’accueil et d’accompagnement des enfants dont il (elle) assurera le suivi.

• Il (elle) possédera une bonne maitrise des outils informatiques (word, excel, messagerie électronique, calendrier partagé).
• Il (elle) disposera d’un bonne aisance rédactionnelle, de bonnes capacités de synthèse, d’analyse et de communication.

• Il (elle) partagera les valeurs de l’association et s’inscrira dans une dynamique coopérative et constructive.
• Il (elle) possédera un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d’organisation et du bon sens.
• Il (elle) participera activement aux différentes réunions et se situera comme force de proposition en participant, par sa réflexion, à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Poste à pourvoir immédiatement

Les candidatures, accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation, sont à adresser à :

Monsieur le Directeur
mecs.reynarde@amsp.fr

offre d’emploi pour le site de l’Arbois

• Diplôme exigé
• Expérience auprès d’enfants relevant de l’ASE souhaitée.
• Poste CDI à temps plein. CC66.
• Permis B obligatoire.

• Intégré(e) à une équipe éducative en charge d’une unité de vie accueillant des enfants de 36 mois à 6 ans,
  • il (elle) sera chargé(e) de leur éducation et de leur accompagnement sur des temps de suppléance familiale.
  • Il (elle) inscrit son action au sein du projet d’établissement, du projet de groupe et du projet personnalisé d’accueil et d’accompagnement des enfants dont il (elle) a la charge et intégrera son action dans un travail global d’aide et de soutien à la parentalité.
  • Il (elle) partagera les valeurs de l’association et s’inscrira dans une dynamique coopérative et constructive.
  • Il (elle) possédera un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d’organisation et du bon sens.
  • Il (elle) participera activement aux différentes réunions de la maison et se situera comme force de proposition en participant par sa réflexion à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Poste à pourvoir rapidement

Les candidatures, accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation, sont à adresser à :

Monsieur le Directeur
Maison d’enfants la Reynarde
Avenue de St-Menet 13011 Marseille
mecs.reynarde@amsp.fr

ETS Valbrise

• Mission
  • Accompagnement éducatif et technique des usagers âgés de 15 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle avec troubles associés dont TSA) tel que défini dans le projet d’établissement.
  • En lien avec l’équipe pluridisciplinaire il assure une fonction d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans le cadre des ateliers techniques (Espaces Verts, métiers du Bâtiment, Bois, Couture, Blanchisserie comme support de travail facilitant l’orientation à la sortie.
  • Il veille au sein de l’équipe éducative à la coordination, la mise en œuvre et de le suivi des projets dont il est le coordonnateur.
  • Il est attentif à la cohérence globale des interventions.
  • Sous la responsabilité du directeur adjoint et du chef de service il est chargé d’enseigner des savoirs et des savoir-faire technique dans sa spécialité et guider l’usager dans l’acquisition de ces savoir-faire.
  • Il doit adapter la mise en œuvre technique aux capacités des usagers tout en permettant leur progression.

• Profil du poste
  • Temps plein en CDI
  • Poste à pourvoir : septembre 2019
  • Convention collective appliquée : CC 15 mars 1966
  • Rémunération grille ETS selon ancienneté.

• Savoir requis
  • Titulaire du permis B.
  • DEETS exigé
  • Diplôme dans l’un des métiers du bâtiment indispensable
  • Expérience du secteur.
  • Travail en équipe.

Prière d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l’attention de

Madame CIMOLAI Marie Paule
marie-paule.cimolai@amsp.fr

Éducateur Spécialisé (H/F) PAD

Diplôme exigé
Expérience significative auprès d’enfants relevant de l’ASE exigée
(VAD/Soutien à la parentalité)
Poste CDD (remplacement de longue durée) à temps plein pouvant évoluer sur un CDI - CC66.
Permis B obligatoire.

Intégré(e) à l’équipe éducative de la maison d’enfants et plus spécifiquement au service de placement à domicile,

• il (elle) sera chargé(e) d’une mission d’accompagnement de l’enfant ou du jeune, à partir du domicile familial et d’une action de soutien aux compétences parentales.
• Il (elle) inscrira son action au sein du projet d’établissement, du projet de service et du projet personnalisé d’accueil et d’accompagnement des enfants dont il (elle) assure le suivi.
• Il (elle) partagera les valeurs de l’association et s’inscrira dans une dynamique coopérative et constructive.
• Il (elle) possédera un sens aigu du travail en équipe, de l’observation et du travail clinique, de solides capacités d’organisation et du bon sens.
• Il (elle) sera à l’aise à l’écrit et maitrisera l’outil informatique.
• Il (elle) participera activement aux différentes réunions de la maison et se situera comme force de proposition en participant, par sa réflexion, à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures, accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation, sont à adresser à :

Situé dans le 12ème arrondissement à Marseille, L’IME « La Marsiale » accueille des enfants de 6 à 20 ans, déficients intellectuels et présentant des troubles du spectre autistique (TSA).

• Nature du Poste proposé : 2 postes d’orthophonistes
  Un orthophoniste à mi-temps (ou temps partiel négociable)
  Un orthophoniste à temps plein

• Profil de la personne recherchée (diplômes, expérience, qualités requises…)
  Titulaire du Diplôme d’État d’orthophoniste
  Connaissance des pathologies et symptômes des publics accueillis : déficience intellectuelle, TSA
  Capacité à travailler en équipe, Patience, Rigueur

• Missions attribuées :
  Faire passer et rédiger des bilans (bilan initial et bilan d’évolution annuelle),
  Mettre en place les séances de rééducation et soins appropriés et spécifiques, individuellement ou en groupe
  Participer aux différentes réunions (synthèses, suivis de projet, information…) afin d’y apporter l’éclairage concernant sa spécialité

• Conditions
  1 poste à mi-temps en CDI. Conditions d’emploi selon la CCNN 66
  possibilité de moduler le temps ou d’une intervention sous convention
  1 poste à temps plein en CDI. Conditions d’emploi selon la CCNN 66

• Date prévue d’embauche : le 26 aout 2019

Adresser votre candidature par mail à l’adresse ci-dessous :

sophie.barbaza@amsp.fr