L’Association Formation et Métier recrute un chargé d’insertion H/F au sein de son établissement ESRP (Marseille).

L’Association Formation et Métier reconnue d’intérêt général est régie par la loi du 1er juillet 1901. Forte de ses synergies depuis près de 70 ans, Formation et Métier poursuit sa mission en conduisant les évolutions, adaptations et développements nécessaires, guidée par ses deux « fils rouges » que sont : l’accompagnement des jeunes et adultes valides ou en situation de handicap et l’insertion sociale et professionnelle. L’Association intervient dans 4 secteurs d’activités :

  • La formation professionnelle (4 lycées professionnels accueillent 832 élèves) ;
  • L’apprentissage et l’alternance (2 CFAR accompagnent 448 apprentis / le CFC accompagne 588 stagiaires) ; L’accompagnement vers l’emploi (4752 personnes sont accompagnées par l’OMI) ;
  • Le médico-social (l’IME accueille 55 jeunes / l’ESAT accueille 97 travailleurs / l’ESRP accueille 108 stagiaires / la MECS accueille 45 jeunes / le SESSAD accueille 56).
  • Description du poste :
    L’Association Formation et Métier recrute un chargé d’insertion H/F au sein de son établissement ESRP basé à Marseille.
    L’Établissement et Service de Réadaptation Professionnel (ex CRP) La Rouguière accueille en internat ou en externat, 87 personnes adultes, tout type de handicap, orientées par la MDPH.
    Une équipe pluridisciplinaire assure un suivi et un accompagnement complet et personnalisé du projet de formation et de réinsertion professionnel des bénéficiaires.
  • Contrat : CDD Temps partiel
  • Localisation :101 boulevard des libérateurs CS 50219 – 13011 MARSEILLE
  • Accessibilité aux travailleurs handicapés : oui

Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, vous serez en charge de :

Missions principales :
• Organiser le retour à l’emploi des stagiaires par la mise en œuvre d’action collectives et individuelles d’insertion tout au long des parcours ; par le placement emploi en fin de parcours ; par l’appui à la recherche de périodes d’application en entreprise, leur suivi et leur évaluation.
• Promouvoir l’accès à l’emploi des bénéficiaires, en développant le réseau employeur
• Mener des actions de type« push » sur la base du profil de nos bénéficiaires
• Promouvoir des actions de prospections pour développer la relation entreprise du centre : développement base entreprises, mise en place de partenariats, planification des placements-emploi pour chaque section en fin de parcours.
• Elaborer les statistiques de retour à l’emploi des bénéficiaires.
• Distribuer et collecter les questionnaires de satisfaction des stagiaires, effectuer une synthèse des éléments recueillis pour la traitement statistique
• Contribuer à l’organisation des sessions d’examen : tenir à jour et alimenter la base de professionnels de jury.
• Développer des actions de communication pour la promotion des actions de formation et le recrutement des bénéficiaires.
• Réaliser une analyse des bassins d’emploi et assurer une veille de l’environnement socio – professionnel.
• Etre en alerte des différentes dispositions et aides à l’embauche des personnes disposant d’une RTH
• Assurer une veille sur la démarche qualité en complément de l’action de la responsable pédagogique.
• Collaborer au travail des groupes FAGERH PACA des chargés d’insertion.
Autres activités :
• Assure un rôle d’information et de communication, de suivi permanent auprès des bénéficiaires.
• Assure la prospection et favorise l’insertion socioprofessionnelle des bénéficiaires.
• Recueille auprès des entreprises les informations relatives aux emplois offerts ou prévisibles, aux évolutions des qualifications et aux besoins de formation.

Profil recherché :
• Diplôme commercial ou RH de niveau 5 minimum.
• Expérience requise de 5 ans minimum dans le secteur de l’insertion socio-professionnel.
• Une connaissance du secteur handicap serait appréciée.
• Capacité de conseil, de développement commercial et communication
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à rendre compte et à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Disponibilité, autonomie, rigueur
• Maitrise des outils bureautiques
• Connaissance d’outils CRM serait un plus

Conditions d’engagement

  • Prise de poste : Dès que possible
  • Expérience : 5 ans minimum
  • Statut : non Cadre
  • Rémunération : Selon grille conventionnelle
  • Permis B

Les candidatures (CV + lettre de motivation manuscrite) sont à adresser à :

Formation & Métier – ESRP La Rouguière
Madame Claude BERTHUIN, Directrice du Pôle Adulte
101 Boulevard des Libérateurs CS 50219 – 13011 Marseille
ou par courriel : cberthuin@formationmetier.fr

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