Démarche RSO - point d’avancement

 En avril 2021, l’AMSP a engagé un travail sur la démarche Responsabilité Sociétale des Organisations.

Après plusieurs réunions avec les professionnels de l’AMSP, un plan d’action a été construit de manière
collective et participative.

 Des professionnels et des groupes de travail se sont impliqués dans cette démarche (commission
développement durable, commission absentéisme, commission RSO).

 A ce jour, 140 mesures d’amélioration ont été identifiées , couvrant les 3 piliers (Social, Sociétal et
Environnemental).

 Une présentation du plan d’action sera faite au cours du 1er semestre 2023 à l’ensemble des salariés.

 Un bilan annuel sera présenté avec le suivi de l’état d’avancement des différentes actions,
d’identification des freins et difficultés, et des propositions de solutions pour faciliter la mise en œuvre.
 Les valeurs et les engagements en matière de RSO ont été formalisés dans un document de synthèse,
Démarche RSO

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